2、建立完善公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
行业 | 人事/行政/高级管理 | 职位 | 人事/行政/高级管理 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 广东东莞市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 4000-5500元/月 |
更新日期 | 2019-04-29 | 有效期至 | 长期有效 |
2、建立完善公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
服务热线:0311-89210691 ICP备案号:冀ICP备2023002840号-2