负责接打客户电话,赠送保险;
其他上级布置的任务
岗位要求:
1.具有专科以上学历(条件优秀者可以放宽学历)
2.年龄在20-35岁之间
3.普通话标准,口齿清晰,具备良好的沟通能力和学习能力
4.熟悉电脑基本操作,打字速度在30字\分钟以上
以上人员,公司提供个人完备的培训计划,高潜力的客户名单,极具竞争力的个人发展和晋升空间。社保五险一金,带薪年假,人身保险,海外出国旅游等
行业 | 服务业 | 职位 | 服务业 |
招聘部门 | 招聘人数 | 20人 | |
工作地区 | 河北石家庄 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 18-35岁 | 待遇水平 | 2000-3500元/月 |
更新日期 | 2012-08-25 | 有效期至 | 长期有效 |
负责接打客户电话,赠送保险;
其他上级布置的任务
岗位要求:
1.具有专科以上学历(条件优秀者可以放宽学历)
2.年龄在20-35岁之间
3.普通话标准,口齿清晰,具备良好的沟通能力和学习能力
4.熟悉电脑基本操作,打字速度在30字\分钟以上
以上人员,公司提供个人完备的培训计划,高潜力的客户名单,极具竞争力的个人发展和晋升空间。社保五险一金,带薪年假,人身保险,海外出国旅游等
河北合众人力资源服务有限公司,是一家经河北省劳动与社会保障厅批准成立的人力资源专业服务机构(注册号为:130105110011)。公司秉承“诚信、专业、高效、优质”的服务宗旨,以客户为中心,以市场为导向,以促进企业发展与人才就业为目标,为企业和人才提供全方位的优质的人力资源服务。
为企业提供人力资源外包、人才派遣、委托招聘、管理咨询、管理培训等服务项目。
为个人提供人事代理、就业指导、学历教育、资格证书、职称评定、在职研究生学历、人才培训等服务项目;
公司拥有多名资深人力资源专家和一支高素质团队,在满足企业和人才综合服务的同时,突出人力资源管理专业化服务。
以科学的素质能力模型,解决企业人才“看不准、留不住”的问题
以系统的管理培训实施,解决员工培训“成本高、实效差”的问题
以简明的绩效薪酬体系,解决管理执行“不到位、效益低”的问题。
以最低成本帮助企业打造行业相对竞争优势和核心竞争力。
以追求完美的服务,感动客户!!!
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